券商分公司部门介绍，研究部与部门概览

综合管理部门

综合管理部门在券商分公司中扮演着重要的角色，负责协调各部门之间的运作，确保公司业务的顺畅进行。

1、人力资源部：负责招聘、培训、绩效考核以及薪酬福利等工作，确保公司的人力资源得到合理配置和有效利用。

2、行政部：负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、后勤保障、会议组织等，确保公司运营的顺畅进行。

业务部门

投资银行部

投资银行部是券商分公司中专门负责为企业提供证券发行、并购重组等服务的部门，该部门需要具备专业的市场分析能力和丰富的行业经验，以确保为客户提供高质量的服务。

交易部

交易部负责证券交易、清算、结算等业务，是券商分公司中直接与客户接触的部门，该部门需要具备高度的专业性和责任心，确保客户的需求得到及时满足。

风险控制部

风险控制部负责风险评估、监测和控制，确保公司业务的合规性，该部门需要具备风险识别、评估和控制的综合能力，以保障公司业务的稳健发展。

财务部

财务部负责公司财务核算、报表编制等工作，是券商分公司中重要的财务支持部门，该部门需要具备扎实的财务知识和良好的分析能力，以确保公司的财务状况得到有效的监控和管理。

其他部门

技术支持中心

技术支持中心负责技术支持和维护，保障公司业务的正常运行，该部门需要具备专业的技术支持能力和高效的运维效率，以确保公司业务的稳定运行。

客户服务部

客户服务部负责客户咨询、投诉处理，提供优质的客户服务，该部门需要具备专业的客户服务能力和高效的响应速度，以确保客户的需求得到及时满足，客户服务部还需要与业务部门紧密合作，为客户提供全方位的服务支持。

稽核审计部

稽核审计部负责对分公司进行内部审计和稽核，确保公司业务的合规性和准确性，该部门需要具备严格的审计标准和高效的审计流程，以确保公司业务的合规性和真实性，该部门还需要与业务部门密切合作，为公司提供专业的审计建议和支持。

券商分公司各部门之间需要密切合作，共同为公司提供优质的服务和支持，通过协调各部门之间的运作，确保公司业务的顺畅进行，提高公司的竞争力和市场占有率。